Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért
Nestlé
a Fiatalok Foglalkoztatásáért
A Nestlé Hungáriánál aktív szerepet kívánunk vállalni a fiatalok munkaerőpiaci integrációjában, képzési-, fejlődési- és attraktív karrierlehetőségeket kínálva a számukra.
Célunk, hogy támogassuk és segítsük a fiatalokat, hogy minél sikeresebben tudjanak megfelelni a munkaerőpiaci kihívásoknak.
2013-ban ezért hoztuk létre a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezést. Az eredetileg Európában indított programot a Nestlé anyavállalat a globálisan követendő jó gyakorlatok közé emelte, így 2016 végén a világ minden pontjára kiterjedő, átfogó kezdeményezéssé bővítette Global Youth Initiative néven.
Az elmúlt években globálisan már több tízezer gyakornoki helyet és munkalehetőséget ajánlottunk fiataloknak. És ez csak a kezdet! Új célkitűzésünk és egyben vállalásunk, hogy 2030-ra világszinten 10 millió fiatalnak segítünk munkalehetőséghez jutni.
Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért
Megalapítottuk az Alliance for YOUth közösséget, mely segíti a fiatalok felkészítését a munkába állásra, javítva ezzel az állásszerzési esélyeiket.
A Nestlé globális kezdeményezésének részeként hazánkban 2014-ben indult el az „Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért” partnerprogram, egy, az üzleti szektoron, kormányzaton és oktatáson átívelő összefogás, hogy a fiatalok a megfelelő tudással és készségekkel felvértezve vágjanak neki a munka világának. A Nestlé mellé további 16 vállalat sorakozott fel, hiszen a közösen kitűzött célokat csak hatékony együttműködéssel érhetjük el.
Felkészítés a munka világára
Eddig összesen 16 pályaorientációs, gyakorlati készségfejlesztő, munkaerőpiaci elhelyezkedést segítő workshopot és 12 kerekasztal-beszélgetést tartottunk 9 érintetti szervezet részvételével, több mint 15 ezer fiatalt elérve tevékenységünk során.
Alliance 4 Youth Mentorprogram
Az Alliance 4 YOUth partnerprogram keretei között mentorprogramot szervezünk egyetemisták számára. Eddig 33 fiatal kapott lehetőséget, hogy vállalatvezetők támogatásával betekintést nyerjenek egy multinacionális vállalat vezetésébe, a munkaerőpiac kihívásaiba, és ezzel professzionális segítséget kapjanak a pályaválasztás során.
Valós munkatapasztalat szerzés
2017 és 2020 között a Nestlé Hungária 192 főt foglalkoztatott gyakornokként valós munkatapasztalatszerzési lehetőséget biztosítva a számukra. Ezen felül további 994 harminc év alatti fiatalnak nyújtott határozott vagy határozatlan időtartalomra elhelyezkedési lehetőséget.
2021 és 2025 között további 250 gyakornoknak szeretnénk valós tapasztalatszerzési lehetőséget biztosítani. 2021-ben már 70 gyakornokot vettünk fel.
Egyetemi képzés
2016-ban indult a Nestlé Hungária és a Szent István Egyetem közötti együttműködés, amely a stratégiai megállapodás megújításával 2020-ban is folytatódott. A Nestlé és az egyetem közös kurzusán az első három évben közel 90 hallgató vett részt, a program kibővítésével pedig több projektfeladat megoldásába vontuk be a diákokat, illetve gyakorlati helyeket biztosítottunk számukra. A járványhelyzet miatt 2020-ban virtuális oktatással és online előadásokkal támogattuk a szakma iránt érdeklődők munkáját
A 30 év alattiak munkavállalásának támogatása
Több, mint 2000 munkavállalót foglalkoztatunk Magyarországon. Célunk, hogy négy magyarországi telephelyünkön lehetőségünkhöz mérten minél több fiatalt segítsünk munkalehetőséghez a termelés, az adminisztráció, a marketing, az értékesítés, a kommunikáció, a technológia vagy a kutatás-fejlesztés területén. 2017-ben Magyarországon 2400 kollégánkból minden harmadik 30 év alatti volt. Célunk, hogy 2021-től újabb 180 fiatalnak adjunk munkalehetőséget éves szinten.
Duális szakképzésünk
Magyarországon három Nestlé gyár működik, Szerencsen, Diósgyőrben és Bükön. Mind a három gyárban nyitott lehetőség van a diákok számára a nyári vagy egyetemi szakmai gyakorlatuk elvégzésére, így nem csak releváns tapasztalattal gazdagodhatnak, de betekintést nyerhetnek egy üzem működésébe is. Büki gyárunkban 2021 szeptemberétől elindult a duális képzés is, amely keretei között középiskolások aktív tanulmányaik mellett tudnak gyári tapasztalatokat szerezni.
Vállalkozói kedv, startupok
2017-ben a fiatalok vállalkozási kedvének ösztönzésére startup együttműködéseket támogattunk és mentoráltunk a Nestlé NOAH kezdeményezés keretében. 2018-ban elindult a Team Up! kezdeményezés, melyben a K&H Csoporttal és további 3 hazai nagyvállalattal fogtunk össze és működünk együtt annak érdekében, hogy 2018 és 2020 között együttes szakmai erővel támogassuk a hazai startup ökoszisztémát, és 100 startup sikeressé válását nemzetközi szinten is.
