Sort by
Sort by

Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)

A csapattársak megbeszélik a munkafolyamatot

Gyakran Ismételt Kérdések (GYIK)

Amint egy pozíció megnyílik, rögtön meghirdetjük. Érdemes rendszeresen látogatni az oldalt, hogy ne maradj le egyetlen új lehetőségről sem.

Kérünk, hogy minden pályázatot online küldj be. Ez a legjobb módja annak, hogy figyelembe vegyük jelentkezésed egy aktuális vagy egy jövőbeli pozíciónál.

Ha már regisztráltál, úgy tudsz jelentkezni az állásajánlatokra, hogy nem kell újra megadnod az adataidat. Elmentheted korábbi kereséseidet is, így később egyszerűen elérheted őket. Adataid frissítésére természetesen lesz lehetőséged a későbbiekben.

A regisztrációs folyamat legfeljebb 10 percet vesz igénybe. Minél több információt adsz meg annál könnyebb lesz megtalálni az számodra a megfelelő pozíciót, így kérlek figyelj a pontosságra minden kitöltés esetén!

Ha munkára jelentkezel körülbelül 25 perccel kell kalkulálnod. Ez idő alatt lehetőséged lesz egy motivációs levél csatolására és néhány konkrét kérdés megválaszolására.

Adataid kizárólag a Nestlé toborzói és a megüresedett pozícióhoz tartozó vezető fogja látni.

Amint a regisztráció beérkezett a rendszer automatikus üzenet küld róla.

Ha online jelentkeztél és megadtad az e-mail címed, akkor e-mailben felvesszük veled a kapcsolatot. Kérünk, győződj meg róla, hogy az általad megadott e-mail cím helyes.

Mivel a különböző e-mail szolgáltatók különböző képernyőszélességeket használnak, az elküldött információk furcsának tűnhetnek, mintha nem lett volna megfelelően formázva. Ebben az esetben javasoljuk az e-mail fiók beállításainak módosítását. Hotmail alkalmazásban válaszd a Beállítások, a Mail Display Settings menüpontot, és változtasd meg a vonal szélességét 132-re. A Yahoo-ban menj az általános  beállításokhoz és módosítsd a képernyő szélességét 99-re.

The process is different for every job. Once we receive your application, we will review how closely it fits into your position. We will then contact you. In the next phase, there will be personal interviews first with the recruiting colleagues and then with the prospective manager.

During the selection process, we also look at how well your profile fits in with our corporate culture and mapping your results and motivation.

Előre küldünk majd információt az interjú helyszínről és időpontjáról.

Értékeljük az interjúra fordított energiád és időd! Az interjú után keresni fogunk a fejleményeket illetően.

Igen, rendszeresen teszünk ki új pozíciókat.

Nézd át a minimális rendszerkövetelményeket. Lehet, hogy le kell töltened néhány új szoftvert, hogy megfelelően müködjön.

Nestlé Hungary
Phone: 3612242994
Contact us via E-mail