Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Diverzitás és befogadás

A sokszínűség iránti tiszteletet az alábbi értékeink mentén mutatjuk:

Kultúra
Kultúra
Kultúra

Hisszük, hogy munkavállalóink különbözősége sikereink egyik záloga

Társadalom
Társadalom
Társadalom

Üzletmenetünkre a nyitottság és az elfogadás jellemző az értéklánc teljes területén.

Innováció
Innováció
Innováció

Fogyasztóink változatos igényeire reagálunk termékeink és szolgáltatásaink fejlesztésekor.

Sikereink hátterében kollegáink egyedi látásmódja és hozzáállása áll

A változatos munkakörnyezet inspiráló hatását számos területen érezzük: mindennapi feladataink során, innovációinkban és eredményeinkben egyaránt. A Nestlénél folyamatos fejlődésre törekszünk, ehhez a már elért sikereink biztosítják az alapot, sokszínű gondolkodásunk pedig az utat, mely pozitív változásokhoz vezet.

Hisszük, hogy munkavállalóink változatos háttere, gondolkodása pozitív hatással van cégünk életére, és olyan fejlődésre ad lehetőséget, mely a kulcs ahhoz, hogy a legkülönfélébb fogyasztói igényeket is ki tudjuk elégíteni.

Számunkra az emberek az elsők, legyen szó kollegáinkról vagy fogyasztóinkról. Éppen ezért működésünk a tiszteleten és a bizalmon alapul. Fontos, hogy megértsük és elfogadjuk mindenki egyedi meglátásait, és ezekből az ötletekből merítsük az inspirációt, mely jövőbeli sikereinkhez vezet.

Változatosság

Életkortól, iskolai végzettségtől, nemtől és pozíciótól függetlenül minden egyes munkavállalónk értékes szerepet tölt be cégünk életében, mindenki egyedi ötletekkel, hozzáállással járul hozzá sikereinkhez.

Kollegáink sokszínűsége minden nap megmutatja, hogy egy cég akkor lehet sikeres, ha nyitott és megérti, elfogadja a különböző szemléletmódokat. A Nestlénél a sokszínűség és az elfogadó magatartás a vállalati kultúra fontos része. Fontosnak tartjuk, hogy minden munkavállalónk hasonló esélyeket kapjon, sikereit kizárólag teljesítménye és hozzáállása határozza meg. Ez a nyitottság és elfogadás a Nestlé életének egyik alappillére.

Olyan munkakörnyezetet szeretnénk biztosítani, melyben mindenki véleménye számít, ahol a lehetőségek az egyéni képességeken múlnak. Szeretnénk, hogy nálunk mindenki megtalálja számításait saját képességeinek, tapasztalatainak és élethelyzetének megfelelően.

Ahhoz, hogy mindenki a legtöbbet tudja kihozni a lehetőségeiből, számos módon támogatjuk kollegáinkat:

  • Fejlesztési, továbbképzési programjainkkal kollegáink szakmai fejlődését és előmenetelét támogatjuk
  • Nyitottak vagyunk mindenki véleményére
  • Támogatjuk a fiatalokat és pályakezdőket
  • Támogatjuk a kismamákat
  • Juttatási rendszerünkkel igyekszünk támogatni a különböző munkavállalói igényeket
  • Kellemes munkakörnyezetet biztosítunk