Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért

A Nestlé Hungáriánál aktív szerepet kívánunk vállalni a fiatalok munkaerőpiaci integrációjában, képzési-, fejlődési- és attraktív karrierlehetőségeket kínálva a számukra.

Célunk, hogy támogassuk és segítsük a fiatalokat, hogy minél sikeresebben tudjanak megfelelni a munkaerőpiaci kihívásoknak.

2013-ban ezért hoztuk létre a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezést. Az eredetileg Európában indított programot a Nestlé anyavállalat a globálisan követendő jó gyakorlatok közé emelte, így 2016 végén a világ minden pontjára kiterjedő, átfogó kezdeményezéssé bővítette Global Youth Initiative néven.

Az elmúlt években globálisan már több tízezer gyakornoki helyet és munkalehetőséget ajánlottunk fiataloknak. És ez csak a kezdet! Új célkitűzésünk és egyben vállalásunk, hogy 2030-ra világszinten 10 millió fiatalnak segítünk hozzájutni új munkalehetőséghez.

Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért

Megalapítottuk az Alliance for YOUth közösséget, mely segíti a fiatalok felkészítését a munkába állásra, javítva ezzel az állásszerzési esélyeiket.
A Nestlé globális kezdeményezésének részeként hazánkban 2014-ben indult el az „Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért” partnerprogram, egy, az üzleti szektoron, kormányzaton és oktatáson átívelő összefogás, hogy a fiatalok a megfelelő tudással és készségekkel felvértezve vágjanak neki a munka világának. A Nestlé mellé további 16 vállalat sorakozott fel, hiszen a közösen kitűzött célokat csak hatékony együttműködéssel érhetjük el.

	Felkészítés a munka világára Pályaorientációs, gyakorlati készségfejlesztő, munkaerőpiaci elhelyezkedést segítő programokat szervezünk fiataloknak. Eddig összesen 16 partner workshopot és 12 kerekasztal-beszélgetést tartottunk 9 érintetti szervezet részvételével, több mint 15 ezer fiatalt elérve tevékenységünk során.
	Valós munkatapasztalat szerzés 2016 év végéig a Nestlé és 16 partnervállalata közösen 613 főt foglalkoztatott gyakornokként, valós tapasztalatszerzési lehetőséget biztosítva számukra. 2017 és 2020 között további 180 gyakornoknak szeretnénk valós munkatapasztalat-szerzési lehetőséget biztosítani.
	Egyetemi képzés A Szent István Egyetemmel együttműködve elindítottunk egy kurzust, melynek keretében az élelmiszer-kereskedelmi szakirány hallgatói számára betekintést adunk a Nestlé működéséről és az élelmiszer-feldolgozó ipar sajátosságairól. Emellett a diákok ellátogatnak gyárainkba és irodáinkba is, hogy közelebbről is megismerhessék a Nestlé világát. 2019-ben a Nestlé Hungária felsővezetői közül kikerülő mentorok bevonásával bővítjük a kezdeményezést. Egyetemi Nagykövet (Student Agent Team) program 2018-ban bővítettük 2016-ban indult toborzási programunkat, mely így már a Metropolitan Egyetemen, a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) Külkereskedelmi Karán és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen (BME) is működik, és vonja be a diákokat a Nestlé életébe. A program sikerességét mutatja, hogy 2018 végéig 248 gyakornok kapott tapasztalatszerzési lehetőséget a Nestlé Hungáriánál.
	A 30 év alattiak munkavállalásának támogatása Több, mint 2000 munkavállalót foglalkoztatunk Magyarországon, és célunk, hogy lehetőségünkhöz mérten minél több fiatalt segítsünk munkalehetőséghez 4 magyarországi telephelyünkön a termelés, az adminisztráció, a marketing, az értékesítés, a kommunikáció, a technológia vagy a kutatás-fejlesztés területén. 2017-ben Magyarországon 2400 kollégánkból minden harmadik 30 év alatti volt. Célunk, hogy 2020-ig újabb 150 fiatalnak adjunk munkalehetőséget.
	Duális szakképzésünk Diósgyőrben két középfokú oktatási intézménnyel együttműködve indított képzésünk célja, hogy segítse a hátrányos helyzetű fiatalok foglalkoztatását és a nyugdíjba vonuló szakembereink utánpótlását. A programban 2017 végéig 36 fő vett részt, célunk 2020-ig 45 főt bevonni és a programot más gyárainkra is kiterjeszteni.
	Vállalkozói kedv, startupok 2017-ben a fiatalok vállalkozási kedvének ösztönzésére startup együttműködéseket támogattunk és mentoráltunk a Nestlé NOAH kezdeményezés keretében. 2018-ban elindult a Team Up! kezdeményezés, melyben a K&H Csoporttal és további 3 hazai nagyvállalattal fogtunk össze és működünk együtt annak érdekében, hogy 2018 és 2020 között együttes szakmai erővel támogassuk a hazai startup ökoszisztémát, és 100 startup sikeressé válását nemzetközi szinten is.