Nestlé Magyarország
A Nestlé, mint munkahely
Közösség, amely közös cél érdekében dolgozik
A Nestlénél legfontosabb célunk, hogy feltárjuk az ételekben rejlő erőt, hogy generációk életminőségét tegyük jobbá. Ettől a céltól vezérelve dolgozunk azon, hogy pozitív hatással legyünk az emberek és házi kedvenceink életére, valamint a környezet egészére – most és a jövőben egyaránt.
Mindezt munkatársaink teszik lehetővé, akik elkötelezetten állnak márkáink, termékeink minősége és vállalatunk jövője mögött.
Legyél Te is a Nestlé része, dolgozz Te is egy jobb világ szolgálatában!
A Nestlé magyar leányvállalata hazánk legnagyobb svájci befektetője, munkáltatója és élelmiszeripari vállalata. Három magyarországi gyárunkban és a központi irodánkban összesen 2400 embert foglalkoztatunk.
A Nestlé Hungáriának, mint a magyar élelmiszeripar egyik legnagyobb szereplőjének minden helyzetben kiemelt stratégiai feladata a lakosság élelmiszerrel és állateledellel való folyamatos ellátása. A koronavírus-járvány alatt mindent megtettünk munkavállalóink egészségének és anyagi biztonságának megőrzéséért, hiszen a korlátozások közepette ők biztosították a termelés zavartalan működését és a fogyasztók igényeinek kielégítését. Mindemellett felelősségünknek tartjuk, hogy társadalmi fronton is szerepet vállaljunk a járvány negatív hatásainak enyhítésében, ezért folyamatos adományokkal segítjük a nehéz helyzetbe kerülőket.
Rugalmas munkaidő
Vállalatunk rugalmas munkaidőben foglalkoztatja munkavállalóit. Fontosnak tartjuk, hogy kollégáink életritmusuknak megfelelő keretek között dolgozzanak, így támogatva a munka-magánélet egyensúlyra való törekvésünket.
Hibrid munkavégzés
Vállalatunk a COVID-19 járvány alatt áttért a hibrid munkarendre. Dolgozóinknak azóta is minden támogatást igyekszünk megadni, amely hozzájárul a hatékony munkavégzéshez - így a munkához szükséges platformokat és eszközeiket az otthonaikból is zökkenőmentesen használhatják.
Büszkék vagyunk arra, hogy ebben az időszakban is új gyakornoki helyeket biztosítottunk a pályakezdő fiataloknak, és ezzel további tagokat üdvözölhettünk a Fészekben.
Mentális egészség program
Mentális egészséget támogató programunkban munkavállalóink gyakorlott szakemberektől kaphatnak gyors segítséget és hasznos információkat.
Előnyök
A Nestléhez csatlakozva sokféle vonzó munkavállalói juttatást élvezhetsz
-
Versenyképes javadalmazás Munkádat versenyképes munkabérrel és juttatáscsomaggal ismerjük el. A munkabéren felül különböző előtakarékossági programok, biztosítások, kölcsönök előnyeit is élvezheted, sőt, akár a kiskereskedelmi forgalomban elérhető Nestlé termékekhez is kedvezményesen juthatsz hozzá, vagy élvezheted más szolgáltatások kedvezményeit.
-
Helyszínre szabott lehetőségek Sokféle munkakörnyezetben dolgozunk, így munkahelyedtől és pozíciódtól függően egyebek mellett élvezheted a rugalmas munkalehetőségek, az önkéntességi programok vagy a kutya-, cicabarát munkahelyek előnyeit.
-
Nemzetközi mobilitás A nemzetközi mobilitás fontos szerepet játszik a Nestlé munkatársainak és márkáinak fejlesztésében, így lehetőségeket kínálunk arra, hogy karriered a világ különböző országaiban építsd.
-
Egészség és jó munkahelyi közérzet Munkavállalói egészségügyi programjaink orvosi vizsgálatokkal, egészségügyi ellátással, munkahelyi étkezési és edzési lehetőségekkel, sport- és egyéb tevékenységekkel könnyítik meg az egészséges életmód kialakítását és fenntartását.
-
Munkavállalók támogatása Minden korábbinál fontosabb, hogy a munkahelyeden és otthon is élvezd az érzelmi támogatást, hiszen így tudsz rugalmasan reagálni a változásokra, és jól érezni magad a mindennapos tevékenységek során. Bizalmas keretek között lehetőséget nyújtunk arra, hogy tanácsadókhoz fordulj, akik segítenek váratlan helyzetekben vagy amikor úgy érzed, túl sok, amivel meg kell küzdened.
-
Szülői szabadság Az elsődleges gondozók számára biztosított legalább 18 hetes fizetett szülői szabadsággal és a további szabadságolási lehetőségekkel a családalapítás is remek keretek között történhet. Munkavégzésed helyén további juttatások és erőforrások, például elkülönített kismamaszobák vagy bölcsődék is a rendelkezésedre állhatnak.
Juttatások a járvány alatt
A COVID-19 járvány első hónapjaiban egyedülálló béreket érintő juttatásokat vezettünk be a termelésben dolgozó és területi képviselő munkatársaink részére. Az átlagos 10 százalékos bérkiegészítés mellett többek között bérgaranciát, részmunkaidő-lehetőséget, vállalatikölcsön-moratóriumot és ingyenes étkezési lehetőséget, a koronavírus megbetegedéssel összefüggő táppénz és betegszabadság idejére pedig extra bérkiegészítést biztosítottunk dolgozóink részére.
2020-ban vállalatunk 420 millió forintot költött munkavállalóink közvetlen pénzügyi támogatására, és további 100 millió forintot egészségvédelmi és biztonsági intézkedésekre. A munkába járást célzott támogatással segítettük, a gyáregységekben pedig napi egyszeri ingyenes étkezést biztosítottunk. Cégünk három üzemében összesen 87 ezer adag ételt osztottunk ki a dolgozóknak, miközben a teljes munkavállalói gárda részesült az összesen 20 millió forint értékű ajándék élelmiszercsomagból. Kiemelkedően sikeres és hatékony járványstratégiánk 2020-ban kiérdemelte a HRKOMM Award Járványhelyzetre adott HR-kommunikációs válasz különdíjat.
Gyáraink
-
Bük A büki PURINA® gyár az előző húsz évben a Nestlé állateledelgyártásának kelet-közép-európai központjává fejlődött, ahonnan naponta több mint 70 kamionnyi állateledel indul útnak a világ 50 országába.Tudj meg többet!
2020-ban Magyarország legnagyobb élelmiszeripari beruházását indítottuk el Bükön, ahol közel 50 milliárd forint értékű beruházás vette kezdetét, amely 2021-ben további 35 milliárd forintos beruházással folytatódik. Ennek köszönhetően a legmodernebb technológiákkal bővítjük az üzemet, a korábbi 160 fős bővítés után további 120 új munkahelyet hozva létre és 50 ezer tonnával megtoldva az éves termelési kapacitást, miközben tovább erősítjük a magyar nemzetgazdaság regionális teljesítményét.
-
Szerencs A Nestlé Hungária története 30 évvel ezelőtt a szerencsi üzem megvásárlásával kezdődött. Az üzem mára a Nestlé közép-európai regionális kávé- és kakaóitalpor-gyártó és -töltő központja, ahol más termékek mellett a NESQUIK® Optistart és NESQUIK® All Natural termékünk is készül, de itt fejlesztettük ki 2002-ben a NESCAFÉ® 3in1 termékeket az európai piac számára. A gyár minőségbiztosítási vizsgálólaborja mellett a szerencsi üzemben található a Nestlé közép-kelet-európai régiójának érzékszervi vizsgálóközpontja is.Tudj meg többet! -
Diósgyőr A diósgyőri gyár a Nestlé cégcsoport egyetlen kizárólag üreges csokoládéfigurák gyártására specializálódott üzeme a világon, ahonnan több mint húsz országba szállítunk húsvéti és karácsonyi termékeket. Az üzemben közel 300 féle üreges csokoládéfigura készül – valódi csokoládéból.Tudj meg többet!
Büszkék vagyunk rá, hogy diósgyőri gyárunkban 2020 folyamán közel 70 tonnával kevesebb műanyagot használtunk fel, és valamennyi itteni csomagolóanyagunk újrahasznosításra kész, azaz amennyiben az adott országban létezik megfelelő gyűjtési, válogatási és újrafeldolgozási infrastruktúra, ezen csomagolások újrahasznosítása könnyebben megoldható.