Juttatási rendszer


Szeretnénk, hogy a munkáddal elégedett legyél, és nap mint nap sikereket érhess el. Ezért olyan motivációs rendszert dolgoztunk ki, mely megteremti a tanulás és a karrierépítés lehetőségeit. A rövid távú ösztönzés biztosítékaként éves bónuszrendszert működtetünk, a hosszú távú fejlődés és a személyben rejlő potenciál alapján munkatársaink számára személyes fejlesztési tervet készítünk.

Kollégáink a fizetésen túl a következő juttatásokban részesülhetnek:

• cafeteria
• bónuszrendszerek
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
• kedvezményes dolgozói vásárlás (staff shop)
• karácsonyi és húsvéti ajándékcsomagok
• hűségjutalom
• iskolakezdési támogatás
• csoportos kockázati élet- és balesetbiztosítás
• csecsemőtápszer program
• foglalkozás-egészségügyi és háziorvosi szolgálat
• támogatott sportolási lehetőség
• vállalati (lakáscélú) kölcsön