Sort results by
Sort results by

Diákok és pályakezdők

Diákok és pályakezdők
Lehetőségek a fejlődésre

A Nestlé világszerte izgalmas lehetőségeket kínál pályakezdő munkatársai számára. Minden piacunkon különböző programokat nyújtunk a pályájuk kezdetén álló jelölteknek, a tanuló szerződéses gyakorlati képzéstől és szakmai gyakorlatoktól kezdve a diplomásoknak kialakított gyakornoki programokig. Minden álláslehetőséget meghirdetünk karrieroldalunkon, amiről aztán weboldalainkon és közösségi média csatornáinkon tovább tájékozódhatsz.

A Nestlé világszerte segíti a fiatalokat abban, hogy a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezés révén olyan munkához és karrierhez juthassanak, amellyel elégedettek lehetnek.

Pályakezdő munkavállalók részére

People Academy

A Nestlénél mindenki számára elérhető, egyéni időbeosztás szerint végezhető digitális továbbképzési program segít felfedezni cégünk vállalati kultúráját, alapelveit és környezetvédelmi kötelezettségvállalásait. A program segíti munkatársainkat többek között a gördülékeny együttműködés és a hatékony munkavégzés alapjainak elsajátításában vagy akár a vezetői készségek fejlesztésében is. A People Academy világszerte elérhető, és 19 nyelven áll rendelkezésre.

Nestlé people academy
Karrierjük elindítását tervező fiatalok számára
A Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezés olyan készségeket és munkatapasztalatokat biztosít a fiataloknak, amelyek felkészítik őket a munkerőpiaci kihívásokra, és segítenek, hogy a „holnap munkahelyein” boldoguljanak. A foglalkoztatásra és foglalkoztathatóságra, a vállalkozói készségekre és az agrár-élelmiszeripari vállalkozásokra összpontosítva a kezdeményezés különböző országokban más-más projekteket helyez fókuszba.

Nestlé a fiatalok foglalkoztatásáért Magyarországon

A Nestlé Hungáriánál aktív szerepet kívánunk vállalni a fiatalok munkaerőpiaci integrációjában, képzési-, fejlődési- és attraktív karrierlehetőségeket kínálva a számukra. Célunk, hogy támogassuk és segítsük a fiatalokat, hogy minél sikeresebben tudjanak megfelelni a munkaerőpiaci kihívásoknak.

Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért

Nesternship

A Nesternship egy olyan E-oktatási modul, amely a fiatal pályakezdőknek segít elsajátítani az állásinterjúk során szükséges készségeket. A modul elvégzésével a jelentkezők testre szabott útmutatást kapnak az erősségeikről és fejlődési lehetőségeikről is. Ez a program a Nestlé ázsiai piacain érhető el.

Iniciative por los jóvenes

A latin-amerikai fiatalok számára kialakított e-oktatási program szintén a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért kezdeményezés része. A jobb munkalehetőségek felkutatásának megkönnyítése érdekében kialakított modulok egyebek mellett az önéletrajzírásban és az első munkahelyükre való felkészülésben is segíti a fiatalokat.

Nesternship
Gyakornoki lehetőségek és gyakornoki közösség

Gyakornoki közösség

Célunk, hogy a gyakornokaink minél jobban megismerjék egymás területeit, ezzel is támogatva különböző munkakörök felfedezését. Fontos, hogy az egyetem elvégzését követően képet kapjanak egyes funkciók működéséről, és nyitott pozícióink függvényében karriercéljaik és érdeklődésük alapján támogassuk akár más területen való elhelyezkedésüket is. Ezen felül külön a gyakornokoknak szervezett tréningek és workshopok keretei között támogatjuk fejlődésüket.

Szakmai tréningek és workshopok

Gyakornokaink számára is biztosítunk képzéseket és workshopokat, ezzel is támogatva fejlődésüket és elhelyezkedésüket vállalatunknál.

fiatalok munkavállalása

Az egyetemet követően lehetőségem nyílt az "Egy hét a Nestlé vezetői között" manager shadowing programban részt venni. A tapasztaltak meggyőztek arról, hogy a Nestlé-nél szeretnék dolgozni. Fontosnak tartom, hogy olyan vezetők keze alatt dolgozhatok, akik jó példával és értékes visszajelzésekkel támogatnak.

Gál János Nestlé
Gál János

Mit biztosítunk gyakornokainknak?

  • Versenyképes gyakornoki fizetés
  • Kedvezményes sportolási lehetőség
  • Saját vállalati laptop
  • Hosszútávú karrierlehetőség
  • Segítőkész és támogató csapat
  • Rugalmas munkaidőbeosztás - mert hiszünk abban, hogy az egyetemi tanulmányok priorítást élveznek
  • Hibrid munkavégzés
  • Home office költségeinek támogatása
  • Munkábajárási költségtérítés

Szeretnél nálunk dolgozni?

  • Jelentkezz!
    Találd meg a neked tetsző pozíciót, majd az önéletrajzod beküldésével add be a jelentkezésedet!
  • Interjúzz!
    Toborzó kollégánk rövid telefonos előszűrést követően videó vagy személyes interjúra invitál. Leendő vezetőd és közvetlen munkatársaid minél jobban szeretnének megismerni, így készülj egy rövid bemutatkozással, és gondold végig miért szeretnél nálunk dolgozni.
  • Értesítünk
    Az interjút követően toborzó munkatársunk fog értesíteni a toborzás eredményéről. Sikeres felvétel esetén egyeztethettek a kezdés időpontjáról, és a további részletekről.

Tudj meg többet!